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删除行政处罚记录的权利和义务是什么意思啊

来源:极恶穷凶网   作者:天眼查   时间:2024-09-20 07:11:07

删除行政处罚记录的权利和义务是什么意思啊

  1. 如果小学教师被行政处罚(如拘留),删除什意思会不会开除公职?

如果小学教师被行政处罚(如拘留),行政会不会开除公职?

中小学教师被行政处罚,处罚比如拘留,记录会不会开除公职?答案是利和:不会!

行政处罚不是义务刑事犯罪,不负刑事责任,删除什意思这是行政一个界定,比如拘留,处罚目的记录是通过处罚,令行为人履行职责。利和事实上,义务即使是删除什意思刑事拘留,只要未经法院判决负有有期徒刑以上刑责的行政,都不会被开除公职。处罚

那么,我们只要记住一个点,就是没有被课以有期徒刑以上刑责的,就不会被开除。而负有有期徒刑以上刑责的,必然会被开除。

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开除,是事业单位处分的一种,而事业单位人员处分的依据是《事业单位工作人员处分暂行条例》。中小学教师属于事业单位,违纪违规行为,也是按照这个条例执行的。

在这个条例里规定,事业单位人员处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。开除是最严重的处分,不是随便使用的。开除一名教师,并不是学校就有权作出的。开除中小学教师的行为主体是教育行政部门,学校没有开除教师的权限。

第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
  行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

这是条例的第22条,其它违纪情形分别在第16--21条中列出,22条单列了这项规定。教师被行政拘留,并没有被判处有期徒刑以上刑罚,所以不会被开除。

但是,这并不是说,教师只有被判处有期徒刑以上刑罚,才会被开除,其它任何情况下都不会被开除。其它违纪情况分别在16--21条中列出了,只要是情节严重的,都可以开除,不过跟行政处罚无关,这里提醒一下。

行政处罚,不光是教师这个职业不被开除,其他行业改工作人员也不会开除。包括行政单位,企事业单位,行政拘留都不会被开除的。如果是刑事拘留,那情况就大不一样了,一旦被刑事拘留,基本都在看守所,拘留的时间最少得半年,在这种情形下,工作工资基本不保了。

行拘与刑拘,虽然只是一字之差,但含义是不一样的。行拘顶多半个月就出来了,而刑事拘留最少得半年,而且还留下了案底,导致儿女不能参军,入党,考公务员。所以说刑事拘留比行政拘留要严重的多。

两句话能说清的事:受到行政处罚,不会开除工作,但会受到党政纪处分;受到刑事处罚,开除党籍(如果是党员),并且开除工作。举个常见的例子:酒驾受到的是行政处罚,醉驾受到的是刑事处罚。

这个问题问得好!其实很多人也不知道处理的结果,龚哥处理过这样的问题,下面就和大家聊聊这个问题:

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公立学校的教师身份是事业单位工作人员,被行政处罚或拘留,肯定是违反了治安管理处罚条例,同时按照《事业单位工作人处分暂行规定》还要给予相对应的行政处分。

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《处分暂行规定》的第五条,处分的种类为: 警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四种。

其中第二十一条的第三小条说明凡 吸食毒品或者组织、参与赌博活动的给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

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所以问题中所说的小学教师被行政处罚或拘留适用这一条,应该给予降低岗位等级的处分,如现在是八级的就降到九级,处分影响期2年,影响期间的两年薪级工资不能晋级,如果是刚入职的教师,则不能转正。如我校有一位教师就是因参加赌博被行政拘留,行政处分是降低岗位,由原来的九级岗位降到十级岗位,两年内薪级工资不得晋升,而且年度绩效奖励也停发,每月的工资减少超过600元以上!

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有很多老师问我“都被派出所拘留了,为什么还不能开除呀?”这《处分暂行规定》第二十二条也有明确的说明:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。文章开头说了受到行政处罚或拘留是违反治安管理处罚条例,不是还达不到开除的程度,开除的标准是被法院判了有期徒刑(包括缓刑),也就是说事业单位的工作人员只要被判刑就会被开除公职和党籍!

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这也是我们常看到的纪检部门对违法人员的通报:开除公职和开除党籍,违法行为移交公安机关查处。

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如果说是私立学校的教师,如果被行政处罚或拘留,基本都是直接被开除走人!以上是龚哥的回答,共同分享!

作为一线教师,我来回答这个问题。

以苏州为例,一个公办教师,不管中学还是小学。只要他被行政拘留,也就是涉嫌违法,那么他就非常危险了。

在苏州,对教师的考核实行师德一票否决!

什么意思呢?

就是教师一旦师德出了问题,当年师德考核不合格,除了扣除所有绩效工资外,学校还可以与该教师解除劳动合同!(苏州的公办教师,都与学校签订有劳动合同,而且很多都是短期合同)

举个例子,如果有教师酒驾,虽然没有出交通事故,但是一旦被查到,就是拘留。接着,单位就会将该老师师德考核定为“不合格”!不合格则意味着解除劳动合同!也就是被开除啦!

所以说,虽然没有任何法律规定,教师被行政处罚,就要被开除。但是,在现实中,只要教师出现师德问题,基本上凉了!

说句题外话,苏州教师工资很高,平均20万+,高工资意味着高要求。这个??大家也是都能够理解的。

至于像天津肖老师这样的,100%要被开除的!

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到此,以上就是小编对于删除行政处罚记录的权利和义务是什么意思啊的问题就介绍到这了,希望介绍关于删除行政处罚记录的权利和义务是什么意思啊的1点解答对大家有用。

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